Enseigner à son compte en utilisant le portage salarial et la micro-entreprise

Enseigner à son compte peut être difficile, c’est pourquoi nous vous avons préparé cet article pour vous aider dans votre quête.

Un même travailleur peut disposer des deux statuts.

Ensuite, pour chaque mission, facturez avec ce qui est le plus pertinent : le portage salarial ou la micro-entreprise.

Micro-entreprise

Avantage : En dessous de 32 000 euros de chiffre d’affaires annuels, pas de TVA (en France et à l’étranger)

Par ailleurs, peu de cotisations à payer si vous bénéficiez du dispositif ACCRE

Protection sociale : retraite + assurance chômage

Avantage : Frais professionnels déductibles

Premièrement, des frais de transport (billet de train, abonnement mensuel, etc)
Deuxièmement, des frais de repas
Troisièmement, des frais kilométriques
Quatrièmement, des frais de mobilité professionnelle (exemple : hébergement provisoire)
Cinquièmement, des frais pour l’utilisation professionnelle du téléphone, d’internet (box wifi).
Pour finir, des frais de documentation ou de papeterie (achat de livres ou contenus numériques, abonnement magazine, ramettes de papiers, cartes de visites)

Avantage supplémentaire si le client se trouve à l’étranger (exemple des cours par skype) : pas de TVA